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展亚泰风采 为长马助威——亚泰集团近千名员工参加2018长春国际马拉松

发布时间:2018-05-28    字号:【

  2018527日上午730分,2018年长春国际马拉松赛在长春体育中心鸣枪开跑。亚泰集团作为中国500强企业”,多年来一直积极倡导全民健身运动,在集团公司、各产业、企业形成了浓厚的体育文化氛围。为迎接2018年长春国际马拉松,亚泰集团中高管团队带头踊跃报名参赛,共组织了近1000名员工参加全部4项赛事,比2017年增加了400人。其中,有50人参加全程马拉松,180人参加半程马拉松,220人参加10公里跑,535人参加迷你马拉松。在强手如云的全程马拉松中,经过6个小时的角逐,来自亚泰建材明城公司的员工——国新,以 3:01:09 的成绩冲过全程马拉松终点线,排名第28位,取得了集团公司的最好成绩。

  

参加迷你马拉松的员工合影

 



参加10公里跑的员工合影

 

 参加半程马拉松的员工合影

 

参加全程马拉松的员工合影

  亚泰集团全员健身,源于2008年集团每月举办一次的总经理研讨班,至今已坚持了10年。每期研讨班晨练,董事长、总裁宋尚龙都亲自带领集团公司中高管团队进行5000米长跑,四季如常、风雪无阻!10年来,累计跑步里程已达740多公里,按人次累计总距离达10万多公里。在这种积极向上的文化氛围感染下,跑步逐渐演化为亚泰集团的传统。由于集团内坚持长跑锻炼的人越来越多,2017年初,亚泰集团马拉松协会也应运而生,目前协会正式会员人数已达200人,协会利用业余时间定期组织集团员工进行长跑锻炼,陶冶情操、强健体魄。



亚泰集团员工激情奔跑

  “体育强则中国强、国运兴则体育兴。”这是习主席在第十三届全运会上提到的,它激起了全国人民“体育强国之梦”的坚强信念。多年来,亚泰集团始终坚持“以人为本”的经营理念,培育体能、智能、技能兼备的复合型人才,组建了一支精干高效的管理团队,集团现有院士3人、长江学者3人、国务院特殊津贴专家4人、博士生60人、硕士生206人、本科生3985人。去年,集团公司启动了“6789人才工程”,将管理骨干、高技能人才、技术骨干、营销骨干和生产骨干等核心、重要岗位的青年员工纳入“6789人才库”,截至目前,“6789人才库”已纳入各类人才达3897人,为企业长远发展积蓄了力量。



集团所属企业组成的拉拉队为选手加油助威


亚泰建材明城公司国新冲过全程马拉松终点线

  自强不息不仅是长春城市精神的体现,同时也是亚泰集团多年来遵循的重要理念。亚泰集团始终倡导“积极向上、快乐和谐”的企业文化,从“人才强企、体育强企”的战略高度重视体育文化建设。自2003年起,亚泰集团先后举办了七届员工运动会,共5万人次参加了各项比赛。在2017年第七届员工运动会上,亚泰集团独创“线上马拉松”,增设“全员健身奖”,集团公司中高管团队以身作则,董事长、总裁宋尚龙更是亲做表率,带头完成了42.195公里的全程马拉松,展示了亚泰集团中高管团队和中坚力量的精气神。亚泰集团还积极促进长春市体育文化的发展,冠名的中超俱乐部——“长春亚泰足球俱乐部”已成为长春市一张靓丽的名片,提高了长春市的知名度和美誉度。

  近年来,亚泰集团按照“十五年发展纲要”和“五五规划”,加快实施转型升级,连续10年跻身“中国企业500强”。亚泰集团未来将继续发扬“更高、更快、更强”的体育精神,实现体育强企,为促进地方经济发展,做出新的更大的贡献!

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